Códigos ético y deontológico

Código ético Todas las persona que integran el equipo profesional de SAMAT deben respetar los siguientes puntos, no solo porque podrían considerarse delito, sino también porque serían inapropiadas: Se respetarán el secreto profesional y la confidencialidad de los datos a los que se tenga acceso, tanto de la propia SAMAT como de sus clientes. Se […]

Código ético

Todas las persona que integran el equipo profesional de SAMAT deben respetar los siguientes puntos, no solo porque podrían considerarse delito, sino también porque serían inapropiadas:

  • Se respetarán el secreto profesional y la confidencialidad de los datos a los que se tenga acceso, tanto de la propia SAMAT como de sus clientes.
  • Se respetará y se hará respetar la propiedad intelectual de los proyectos de nuestros clientes, sin hacer uso de la misma para ningún objeto particular ni empresarial.
  • No se difundirá ninguna información o comentario que pueda perjudicar de manera directa o indirecta la imagen de SAMAT, ni de sus clientes.
  • Se mantendrá siempre la distinción adecuada entre los aspectos personales y los profesionales en el entorno de trabajo.

Código deontológico

1. Ámbito de aplicación

Este código atañe a todos los integrantes de Ingeniería SAMAT.

2. Principios

Son principios de las normas de conducta de los miembros de SAMAT los que a continuación se refieren:

  1. Se considerará como principal valor la seguridad de nuestros clientes, proveedores y colaboradores
  2. Se actuará siempre con profesionalidad y responsabilidad
  3. En toda actuación se deberá ser íntegro y objetivo
  4. Se deberá mostrar lealtad a la empresa, a sus clientes y, sobre todo, a la sociedad
  5. No se realizarán trabajos impropios de nuestra naturaleza profesional
  6. Se respetará el medio ambiente y apostaremos por un desarrollo sostenible
  7. Se apoyará a toda actividad que redunde en beneficio de SAMAT y en prestigio de la profesión, sin contradecir estos deberes deontológicos
  8. El trabajo se basará en el compañerismo y en una buena relación entre los miembros del equipo

3. Obligaciones del personal de SAMAT

Es deber de los miembros de SAMAT, conocer y cumplir las siguientes obligaciones:

  1. El presente código ético y deontológico
  2. Pensar y obrar en el bien común de la empresa y de los clientes antes que en el propio, profesionalmente hablando
  3. Guiándose por el principio de integridad profesional, se reconocerán los fallos propios sin distorsionar los hechos
  4. Se asumirá en todos los casos que le ocupen la responsabilidad de sus actos
  5. Advertirá a su responsable de la imposibilidad o incapacidad de llevar a cabo las tareas si así resultaren
  6. Mantendrá la confidencialidad de cualquier información perteneciente o relativa a SAMAT y a sus clientes que no sean de conocimiento público y proteger dicha información para que no sea transferida a terceros
  7. No se llevará información de SAMAT o de sus clientes en ningún formato ni mediante ninguna comunicación al exterior
  8. Se abstendrá de utilizar su cargo y/o conocimientos para beneficio ilícito propio o de terceros
  9. Mejorar su nivel profesional y competencial tanto como le sea posible, así como hacer mejorar a sus compañeros favoreciendo el desarrollo profesional de todos los miembros de SAMAT
  10. Pondrá en conocimiento de la dirección aquella información que se entienda pueda ser perjudicial para la empresa y sus clientes, proveedores o colaboradores
  11. No se aceptarán presentes de clientes o proveedores de ninguna naturaleza bajo ninguna circunstancia

4. Responsabilidades de SAMAT

La dirección de Ingeniería SAMAT se compromete con sus empleados, proveedores, con la sociedad civil y con sus clientes con las siguientes obligaciones, tengan o no consecuencias legales o penales:

  1. El cliente es el centro de atención de SAMAT y toda su actividad se desarrollará para lograr satisfacer sus justas necesidades conforme a los acuerdos pactados entre ambas sociedades, a pesar de que ésto pudiera comportar pérdidas para la propia SAMAT.
  2. Se tratará con justicia a todos los miembros de SAMAT ofreciéndoles un contrato y unas contraprestaciones económicas y sociales conforme a su dignidad y a su valía profesional, sin discriminación por género, cultural o religiosa.
  3. No se ofrecerá a ningún colaborador de SAMAT condiciones de trabajo que denigren su dignidad personal y profesional, tales como, falsos autónomos, cesión de trabajadores a terceras empresas, utilización indebida de becarios y contratos en prácticas o contratos por debajo de su cualificación profesional.
  4. Los beneficios obtenidos por la actividad comercial serán, en parte, devueltos a la sociedad, tanto por los pertinentes impuestos como otras labores sociales y/o benéficas
  5. No se llegarán a acuerdos con empresas que desarrollen armamento ofensivo y/o que atenten contra las resoluciones de las naciones unidades.
  6. Vigilar, en la medida de sus posibilidades, que sus proveedores y clientes mantengan una relación responsable y ética con sus empleados
  7. Controlar el cumplimiento de este código y a tomar las medidas oportunas para ello, así como afrontar las consecuencias de no hacerlo

 

 

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